オーダーメードな指導？？

今私たちは頑張っていることがあります。

それはこの夏から始める“生活習慣病の方対象の生活&食事指導（オリジナルバージョン）”の準備。

開院した時から院長がずっとやりたかったことをやっと実現出来る時がきました

生活習慣てなかなか変えられませんよね～

私も変えられないそのひとりです。

よくある生活習慣病の食事指導、生活指導って、わかっていることを何回も繰り返されませんか？そして嫌になりませんか？



私は生活習慣病では無いのですが、産後ダイエットにエステやジムに行きました。
その時
“食事のバランスを整え、炭水化物や脂肪分を減らしましょう”
“運動しましょう”　　とどちらからも言われました

わかってるわい！！そう思い、私に一生懸命？説明してくれた人の話は私には染みませんでした・・・
“何でその人たちの話が私にしみてこなかったんだろう？”
という疑問をスタッフ投げ、いろいろ考えてもらいました。

そして今、とてもいい、システムが生まれようとしています
生活習慣病が悪くならないお手伝い、私たちにしかできない指導を！を目標に頑張っています。

皆さん、夏休み明けにはデーターが悪くなる傾向があるので、そのときを目指してスタートできるように準備頑張っています。

週２回、スタッフ同士で勉強会やミーティングをしています。

皆様の役立てるよう、院長始めスタッフ一同取り組んでいます。

詳しくお話ができるようになったらご報告します。お楽しみに


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気を付けて！！

先日朝の番組ZIPでのど痛&高熱が流行っているとやっていました。

本当に多かったです。大人でも３８～３９℃の熱が出ている患者さん多かったです。
皆さん辛そうでした

でも今日はお腹の不調を訴える方が多かった～
下痢下痢下痢・・・

食欲なくひたすら下痢

飲食店の方や、子供会でお昼を作る当番のお母様で、症状があるうちはやらないでとお伝えしました。

みなさんもしっかり手洗いをして気を付けてください。

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予約開始 途端に残り3名

こんばんわ。

先日お伝えしたキャンペーン。デトックスキャンペーン。

予約開始しました

ポスターを貼り3週間目。

今週2名様の予約が入りました

残りは3名です。
検討されている方はお早めに！！

タグ：デトックス　有害重金属　キャンペーン　クリニック　限定

暑すぎです。

暑すぎです
洗濯物の乾きが早いので助かりますが、干すまでに汗だくです

お互いに熱中症気をつけましょう。

結構水分とってるよ！！という方多いと思いますが、お茶やビールは利尿作用があるので、出て行ってしまいますよ。出来れば同じ量の水や麦茶、スポーツドリンクを飲んでください。スポーツドリンクは少し薄めた方が吸収がよくなることがあります。

全身で考えると、思いがけない汗が出ていますので、水分たっぷりとってください。
でも、キンキンに冷えた飲み物は美味しいけど、たくさん摂るとだるくなることがあります。

水分ばかりとっていても心配なので、食欲が落ちても頑張って食べる。
そして、風の流れがある環境にいることです。室内でも熱中症になってしまいます。



まだまだエアコンの無い小学校や中学校があるようで、親としては心配だと思います。
ゆっくり寝かせて、おいしいご飯を食べさせてあげてください。
私も子供たちが帰ってくるまで心配していました。子供に言わせると、教室の扇風機は涼しいらしいです。
でも私は授業参観では耐えられませんでしたが・・・
真っ赤な顔して帰ってくると、ほっとしたものです。

こんな暑いんだから多少具合悪いのは仕方がないな。と考えて無理をしないでください。

夏バテにもいい漢方あります。
ご相談ください。


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タグ：熱中症　水分補給　水分　お茶　暑い　小学校

デトックスキャンペーン！！ 5名限定でしたが・・・残り４名

髪の毛で検査する重金属検査って知ってますか？

例えば・・・
アルミニウム・水銀・カドミウムなどなど、体に嬉しくない重金属や、カルシウム、亜鉛など体に必要なミネラルも測れるものです。
有害重金属はどうしても体の中に入ってしまうもので、通常は排泄されるものらしいのですが、摂取量が多い、体質的に排泄は悪いなど色々な理由で溜まってしまうことがあります。
有害重金属は蓄積するとそれぞれ色々な症状を引き起こす厄介なものです。

私も検査してみました。
私の髪はロングなので、根元から切って、根元に近い方の髪の毛を２～3センチぐらいに短く切リ、付属の袋にいれて、いろいろ情報を記入した問診票と一緒に封筒に入れ、検査センターに郵送します。当院では家に持って帰ってもらって、都合のいい時に送ってもらっています。
検査結果はクリニック届き、必ず医師がチェックし、説明します。


気になる私の結果ですがやっぱり出ました

アルミニウム・水銀などなど

棒グラフ式の検査結果なんですが、視覚的に結構ショックでした

結構たくさんの患者さんたちも検査していらっしゃいますが、中には全然問題無いくらいしか溜まってない方もいらっしゃいます。うらやましいです～～
日々いろいろと気を使ってらしゃるんだろうなと尊敬です。

でも溜まってるの分かってもどうするの？？とお思いの方。あるんです。体から出す方法が！！

ただ、保険が効かないので少々お高いイメージです。

でもデトックスをされた患者さんの中には、
慢性的な疲労感、肩こりが無くなった！！

喘息の発作が起きなくなった！！

いつもモヤがかかっているような感じがしていたのに頭がすっきりした！！

など、やってよかった～意見が上がっています。それぞれの方で感じ方が違うらしく、感じる効果は本当にバラバラです。
でも、皆さん満足だと言っていただいております。楽しみです。私はどんなことを感じることができるのでしょう。


安定入荷できるようになったので、私も初めようかなと思っています。

院長は今年の春、１ヶ月間だけデトックスして、肩こり、偏頭痛がなくなり喜んでいました。
タダこの時は薬が足りなくなり、患者さん優先に出していたので、１ヶ月で終わりになりました。

改めて再開するって言ってます。

検査たくさんの方にやっていただいて、皆さんにデトックス興味を持ってもらっていますが、お値段で踏み切れない方が沢山いらっしゃいます。私もそう思います。実際お財布から出て行くと思うと、ボーナスのタイミングかな？なんて思ってしまいます

今回5名様限定ですが早いもん勝ちの３０％OFFキャンペーンをします。

クリニックにポスターを貼って２週間。徐々に問い合わせが有り、予約が１名入りました。残り４名です。

毛髪ミネラル検査は自分でインターネットで買えて検査出来るようです。溜まってるか溜まってないかは自分でもわかりますが、それだけを読み取るだけではもったいない。
しかも話を聞くと当院より高い料金でした
結果説明も無いのに！！

よくよく検討して、健康な生活に活用して欲しいです。

実際私も始めたら報告します！！
頭がすっきりして、セルライトが無くなって、肩こり・背中こりが治って、めまいが治って・・・・・
欲張りな私はそんなことを夢見ています。

楽しみです

タグ：デトックス　有害重金属　セルライト　クリニック　毛髪検査　看護師　家　検査　肩こり　偏頭痛

成長

クリニックの前でとある患者さんにあった。
いつもはとっても可愛い、活発な女の子を連れて来てくれる。

こんにちは！　あれ？？今日○○ちゃんは？　（私）

おうちでお留守番なの。アンパンマンのDVD見てる間にお買い物

えっ一人でお留守番できるの？？

DVDの間だけねじゃあまた


というやり取りをした。

本当は患者さんに対して敬語を使わなければならないのだろうが、仲良くなるとお友達のように接してしまう。特に子育て中の方とはよく話す。


赤ちゃんの時抱っこでクリニックに来て、ピコピコなる靴を履いて歩いて来るようになり、一人でお留守番できるようになった。

私も子供達の成長と重ねながら彼女の成長を楽しんでいた。

私にとってここ1年数ヶ月の変化と言えば、サボると疲れが肌に出るぐらいだが、赤ちゃんは生まれ、一人でDVD見ながらお留守番ができるようになる。

しみじみと時間を大切にしなければと思う。　私も負けずに成長し続けたいと思う。


そろそろ美白点滴やプラセンタ始めようかな・・・　自力では限界を感じている私である

タグ：子育て　DVD　留守番　子育て　クリニック　患者さん

歓迎会

新しいドクター、看護師さん、医療事務さんの歓迎会をしました。

クリニック始まって初めての都内の飲み会です。
ロケーションバッチリで、飲み放題ついて、コースも奮発して一番高いコースにして。
準備は万全でした。万全のハズでした・・・

夕方、みんなとはお店で待ち合わせ

タクシーでお店に向かう途中で、院長から“お店変わるかも！！”のメールが来た。



何事？？何があった？？


ロケーションバッチリの筈なのに、全面壁のキツキツの個室に案内されたらしく、話が違う！！と揉めているらしい。

ロケーションバッチリな個室を取れるか確認して予約とったのに～
スタッフさんもお店のホームページとか見て、ちょっと期待してくれてたのに。

到着次第店長さんにクレーム
宴会途中で広い席が空くので、途中で移動することを提案され、仕方がなく承諾した。

でもそれからの対応にびっくり！！

“今空けることにしました。移動してもらいましたのでもう少し待ってください”BY店長

広めのところにいた宴会中のお客さんを移動させて、席をあけ、その席に案内された。
店長さんとして勇気ある行動と取るべきなのか？どかされたお客さんはどう思ったのか？


しかし、きを取り直して


飲み放題なので好きなもの飲んで！！種類いっぱいあるよ！！　　

団体さんなので飲み物はピッチャーでお持ちします。　　

？？？聞いてない・・・そんなんじゃ種類頼めないじゃん




私は白ワインがデキャンタではなくビール等のピッチャーで来るのを初めて見ました
水で割った様に薄い赤ワイン、ハイボールもハイボールの水割り、カクテルも薄いしピッチャーでくる。


これはお店本来のものなのか？はたまた嫌がらせなのか？？？
謎である

改めて言うが他の客をどかしてくれ！！といった訳ではない。
席移動を承知したのに、これはどういうことか？呆れて文句も出ない。

お料理もホームページの写真とは全然違うものだし、最後のデザートに至っては全然出てこなかった。

理由は食べてわかった

多分プリンだろうと思われる代物が出てきた。
表面だけ固まってて、スプーンをいれると液状のもの。

もしかして、固まるの待ってたの？？と疑いたく
なる。

最悪なお店、そして歓迎会になってしまった。

クリニック主催の集まりでは高くても一流のところに行こう。そのほうが間違いない。
もう居酒屋はやめようと決心した院長と私だった。

院長の友達の歯科医院の院長が、年2回の集まりはホテルのレストランか一流レストランにしか行かないと言っていた。

それを聞いたときは、別にそんなところじゃなくても全然楽しいのにね。なんて思って理解出来なかった。

でも今ならとても理解できる。というか染み込む様に私に入ってくる。

お金を使うなら、気持ちよく、感謝して払いたい。

今回程後悔する支払いは経験したことがない。

あのお店の被害者が増えないことを祈っていたが、帰り際、

“ロケーション良い部屋予約したのに話が違う！！”と怒っているお客さんを見た。

過大広告にも程がある

スタッフの皆さん、下見行かなくてごめんなさい

タグ：歓迎会　居酒屋　スタッフ　水割り　都内　失敗　お店選び

紹介会社さん

お久しぶりです。

どこの医院さん・病院さんも一緒だと思いますが、スタッフさんがやめると大変です～

やっと、少し人事面が落ち着きました新しいスタッフさんもどんどん仕事ができるようになって、任せられるようになりました。人事担当として、申し訳無いな・・・と思っていたので、現場で手伝えることは手伝おうと頑張ってみましたが、足を引っ張ることもしばしば。やっと肩の荷がおりました。

3月からずっと欠員状態で、4ヶ月、本当にスタッフさん達頑張ってくれました感謝感謝です。

でも3月の求人て、本当に応募が少ないです。
確かに今振り返ると、働きたい人は就職先がもう決まっているし、最悪の時期ですよね。

求人サイトに出し、新聞の折り込みチラシを出し、フリーペーパーに出し、ハローワークにも出し。

それでもおかしくなっちゃいそうに人が集まりませんでした。



でも　　　本日紹介会社さんから5人の看護師さんの紹介、３人の医師の紹介の電話がありました。
これがあの時だったらどんなに救われたか・・・と思いながら、“また今度お願いします”とにこやかに答えた。

やっぱり時期って大切ですね。

紹介会社さん、紹介料高い！！高すぎる！！元金かかってないのに！！と思いつつ、困った時のことを考えて、丁重にお断りをする私でした。

タグ：クリニック　看護師　人材紹介会社　求人　求人サイト　広告

言葉のシャワー

そうそう。
うちのクリニックにはちょっとくすぐったい企画がある。

それが朝ミーティングで行われる言葉のシャワー

誰かひとりに決め、そのスタッフのいいところを褒める。間髪入れづに次の人、次の人と。

Aさん前に。（今日はAさんに言葉のシャワー）

“患者さんに対して気配りがすばらしい”
“話かけ方が優しい”
“この前の電話の対応が素晴らしかった”
“私服が可愛い”
“患者さんに注射が痛くなかったと言われていた。”
“私が対応に困っていた時、機転を利かせて解決してくれた。さすが先輩って思った”
などなど。

開院直前に行うので、言う方も言われる方もみんな笑顔になり、笑顔で患者さんを迎え入れられ、とてもいいと思う。

仲間を見ていなければ言うことが見つからないので、お互いが意識して、クリニック全体が結果とてもよくなっていると思う。

少し恥ずかしいけど、お試しあれ。

タグ：言葉 スタッフ ほめる クリニック ミ－ティング

頑張る！！

みんなそれぞれ頑張っています
春。
新人さんも、新人さんを迎え入れる側も大変です。

開業した当初のスタッフさんはもういないけど、私も戸惑っていた頃を思い出した。

こんなこと注意したら嫌われるかな・・・
機嫌悪くなるかな・・・
辞めるって言われたら困るな・・・
・・・・言えない・・・

私も6年目。
いろいろ経験して、いろいろ考えた。結論というか王道には辿りついていない。



システム１つ１つに、元スタッフの懐かしい顔を思いだし、大切に受け継いで行こうと改めて思う。
当時の仲間たちと考えて作ったシステム。

クリニックの大切な財産。

今のメンバーで作ったものもある。きっと何年か後、やっぱり懐かしく想い起こす日も来るのだろう。

大切な軸の部分は変えずに、今いるメンバーで新しい色を付けて行ければいいと思う。

今回もきっと素敵な色になる。

今回、新人さんは勿論、教育担当も1年目。
焦らないで、ゆっくりでもいいから成長し続けて行こうね

タグ：先輩 新人 クリニック 色 教育